Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её отделения и полном переводе команды на удалённую работу. Для Ханны это стало сигналом к действию. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать сплочённому коллективу рассыпаться на части.
Её первоочередной задачей стало сохранение той особой атмосферы взаимопомощи, которая годами формировалась в стенах их офиса. Ханна понимала, что предстоит огромная работа по адаптации, но была готова к этому вызову ради своих людей.